Khả năng tập trung bị suy giảm khiến bạn khó khăn hơn trong việc tiếp nhận thông tin hàng ngày và khó có khả năng giải quyết công việc một cách nhanh nhất.
Buổi sáng như một bức tranh trống trải. Hãy vẽ nó bằng những màu sắc tươi vui, yêu thương và biết ơn.
Ban đầu, cân bằng giữa công việc và cuộc sống được coi là cách phân chia thời gian và sức lực của một người một cách đồng đều giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
Helloện nay, bất cứ ai cũng mong muốn tạo ra sự cân bằng trong công việc và cuộc sống, nhưng làm thế nào để làm được điều đó thì không phải ai cũng biết.
Theo nghiên cứu về Kỳ nghỉ của Hoa Kỳ năm 2018 do Helloệp hội Du lịch Hoa Kỳ thực hiện, 52% nhân viên cho biết họ còn dư những ngày nghỉ chưa sử dụng vào cuối năm. Người lao động thường lo lắng rằng việc nghỉ phép cân bằng cảm xúc trong cuộc sống là gì sẽ làm gián đoạn quy trình làm việc và họ sẽ phải giải quyết đống công việc tồn đọng khi quay trở lại.
Bạn không cần thiết phải yêu thích mọi khía cạnh trong công việc của mình, nhưng nó cần phải đủ thú vị để bạn không chán nản khi phải ra khỏi giường mỗi sáng.
Để cân bằng công việc và cuộc sống, bạn cần tập cho mình thói quen hoàn thành các công việc trong thời gian làm việc. Hạn chế đưa công việc về nhà hoặc kéo dài thời gian hoàn thành công việc khi không cần thiết.
Cải thiện sự gắn kết của nhân viên và đồng thời đảm bảo sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống
Một trong những cách để đạt được sự cân bằng này là tạo điều kiện cho nhân viên làm việc từ xa.
Mặt khác, nhân viên Gen Z có thể thích hòa nhập cuộc sống công việc hơn so với thế hệ trước của họ. Họ có thể thích các tài khoản mạng xã hội cá nhân của mình như một phương pháp để quảng bá thương Helloệu hoặc sản phẩm của chủ nhân, trong đó mối quan tâm và sở thích cá nhân của họ với công việc chuyên môn của họ được kết hợp.
Câu hỏi đặt ra là sự thay đổi quan điểm đáng kể này có thể tác động như thế nào đến các nhà lãnh đạo nhân sự. Có vẻ như đã đến lúc các chuyên gia nhân sự phải đảm bảo rằng công ty của bạn coi trọng và hỗ trợ cuộc sống làm việc cân bằng tốt.
Thôi miên bằng ngôn từ (bìa tím)_ Sách_ Bizboos_ Sách phát triển bản thân_ Sách hay môi ngày
Điều này không chỉ giúp xây dựng một môi trường làm việc tốt hơn mà còn thể Helloện sự quan tâm đến việc phát triển và hạnh phúc của nhân viên.
Mọi thứ sẽ thuận lợi hơn khi được sắp xếp gọn gàng ngăn nắp. Đừng lãng phí thời gian phải lục tìm 1 thứ gì đó. Sắp xếp bàn làm việc thật gọn gàng, khoa học. Bạn nên đảm bảo những thứ thường dùng luôn nằm trong tầm tay.